Directeur Strategie & Business Development en vervolgens Algemeen Directeur van de Samruk-Kazyna Corporate University (de Kazachstaanse Sovereign Wealth Fund, ondersteunend aan alle belangrijke nationale bedrijven)
Senior Consultant voor Sibur Corporate University, een van de toonaangevende Russische organisaties
Bedrijven geadviseerd over strategie, organisatie en praktijk van het opzetten van Corporatieve Universiteiten
Lijn manager voor diverse Training & Development organisaties
Eerdere voorbeelden
Definiëren en implementeren van een nieuwe Corporate University Strategy
Consultancy over ontwikkeling, evolutie en reorganisatie van Corporate University in Rusland en het opzetten van een nieuwe Corporate University in Kazachstan
Introduceren van nieuwe performance metrics en KPI’s om de strategie en gewenst gedrag af te stemmen
Leiderschap curriculum ontwikkeld en geïmplementeerd, waaronder het aanbod van cursussen en leveranciers voor verschillende leiderschap niveaus, inclusief change management,
Transformatie & executive coaching
Introduceren van het concept van Functional Academies, waaronder IT, HR, HSE, FN, Corporate Secretarissen en Legal Academy
Introduceren van een e-learning platform, met potentiële toegang voor alle 250.000 medewerkers, inclusief kant-en-klare en in-house geproduceerd cursussen
Sturen van talent management inclusief beoordelingsinstrumenten en assessment technieken voor senior executive assessment & identificatie van hoog potentieel talent; ontwikkeling van geïdentificeerde talent; People Strategie ontwikkeling; en competentie-gebasseerde interviewen & competentiekader/framework ontwerp
Aanbod
Consultatie, coaching, advies en/of project management#: #strategie, business case, prestatiemetingen, organisatie-ontwerp, governance, klantrelaties, leiderschapsontwikkeling, change management, transformatie, academies, e-learning, talent management identificatie assessment & development, engagement en organisatie cultuur, people processen, nieuw business development.
Achtergrond